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RUOLI • SEDI • ASSEGNAZIONI

Un team con una visione comune.

Dai alle persone un punto di riferimento per materiali, incarichi e responsabilità. Mantieni distinti i dati delle organizzazioni e coordina le tue sedi.

Sedi, persone e dotazioni sono collegati mantenendo visibili i rispettivi perimetri organizzativi.
01Definisci sedi e ruoli02Assegna la dotazione03Coordina le persone
01Definisci sedi e ruoli02Assegna beni e attività03Condividi le informazioni
COME FUNZIONA, CON UN ESEMPIO

Due sedi. Referenti chiari. Informazioni contestualizzate.

Quando attrezzature e persone sono distribuite, sapere chi utilizza un bene è utile quanto sapere in quale sede si trova.

  1. 01

    Accessi proporzionati al ruolo

    Definisci chi può consultare e chi può gestire. L’organizzazione attiva determina il perimetro di lavoro e dei dati.

  2. 02

    Responsabilità leggibili

    Le assegnazioni collegano il materiale alle persone. I referenti ritrovano informazioni utili per consegne, restituzioni e attività.

  3. 03

    Dalla singola sede a più organizzazioni

    Il listino prevede capacità crescenti. Per i contratti con più organizzazioni la ripartizione delle capacità viene concordata durante l’avvio.

DAL CONCETTO AL LAVORO QUOTIDIANO
Sedi, persone e dotazioni sono collegati mantenendo visibili i rispettivi perimetri organizzativi.
01Definisci sedi e ruoli02Assegna la dotazione03Coordina le persone
Organizzazione e sediAccessi nominativiRuoli e responsabilitàAssegnazioni dei beni

Un referente può consultare i beni e le attività accessibili nel proprio contesto. In un progetto con più organizzazioni, capacità e avvio vengono concordati senza confondere i rispettivi dati.

QUANDO LE INFORMAZIONI SONO DISPERSE

I materiali passano tra reparti. Le responsabilità vengono ricostruite solo quando serve una restituzione.

CON UN CONTESTO CONDIVISO

Sedi, ruoli e assegnazioni danno un riferimento al lavoro. Ogni utente opera nel perimetro della propria organizzazione.

IL VALORE CONTINUA QUI

Ogni funzione è una relazione.

Tutta la piattaforma
01 · Patrimonio e assetCOME FUNZIONA
Un compressore industriale blu è collegato al proprio fascicolo digitale e alla sua identità.
01Identifica il bene02Collega il fascicolo03Ritrova la sua storia

Ogni bene ha la sua identità.

Dalla prima etichetta alla storia completa. Collega posizione, persone, documenti e interventi a ogni bene della tua organizzazione.

Esplora patrimonio e asset
02 · Magazzini e materialiCOME FUNZIONA
Ricambi e materiali attraversano ricevimento, scaffali e prelievo con movimenti collegati al registro.
01Registra l’ingresso02Trova l’ubicazione03Segui il movimento

Il materiale giusto. Al posto giusto.

Anagrafiche prodotto, giacenze e movimenti in uno spazio di lavoro condiviso. Dal ricambio al consumabile, sai che cosa è disponibile e dove cercarlo.

Esplora magazzini e materiali
03 · Manutenzione e lavoroCOME FUNZIONA
Un gruppo pompa, il suo ricambio e il banco del tecnico illustrano il passaggio dalla segnalazione al lavoro documentato.
01Raccogli l’anomalia02Prepara il lavoro03Conserva l’esito

Dalla segnalazione al lavoro fatto.

Metti in relazione beni, anomalie e attività. Un percorso condiviso per chi organizza gli interventi e per chi lavora sul campo.

Esplora manutenzione e lavoro
COSTRUIAMO IL TUO PUNTO DI PARTENZA

Il prossimo passo è mettere tutto in relazione.

Raccontaci come lavori. Ti mostriamo da dove partire e come portare ordine nella tua organizzazione.

Due persone confrontano un modello di compressore, il suo documento tecnico e un tablet per costruire una demo a partire dal lavoro reale.
Parliamo della tua attivitàEsplora i piani